公司简介

Company Profile

联壹公司自2002年创立，扎根江门，面向全国，拥有软件系统用户超30000家，员工超100人，2014年被评为“双软企业”，2016年被评为“高新技术企业”，拥有软件著作权30多个，高新技术产品5个。



 校易通系统 

校易通系统是联壹旗下品牌产品之一，专注于为教培行业提供：活动赋能、系统赋能、转化赋能、运营赋能的整体解决方案。



希望能帮助各位校长朋友们解决正在面临的机构办学难题，开启经营新思维，成就未来。



办公环境

Surrounding environment


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>>工作台

>>会议室

>>公司环境

>>公司环境




技术资质

Technical qualification



期待

合作

以服务立信誉

以质量铸品牌


项目合作请联系



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校易通系统

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活动赋能将为您带来什么？


▫一次成功的员工凝聚力培训


▫ 一次成功的品牌影响力推广


▫ 一次成功的生源有质量引流


以上是校易通系统 “活动赋能” 的三大目的，

也是一场成功活动最终所达到的效果~



另外一场活动解决能够帮助机构轻松解决毛名单、邀约诺访、体验到访、转介绍四大数据入口

4个数据入口


那我们是如何做到的呢？

快来看看我们的主打方案吧


主打方案

老带新拼团活动



 做老带新的两大理由


客户消费力高

人是有圈子文化的，老客户身边朋友的消费力一定是差不多的，通过老带新就能带来高质量有消费力的新客户。




转化率高

老客户开团后必要拉身边的朋友来参团才能获得优惠，这个过程则会帮机构说好话，做成功客户见证，介绍过来的朋友转化率会比较高。



校易通系统活动赋能

提供7大角色为您服务




角色

工作职责

方案

专业导师根据机构具体情况为您定制活动方案、奖励机制


总控

督导老师把控活动每一步的节奏及策略，及时应对突发情况


指令

活动期间每个时间点有专人发布指令，指引老师在合适的时机执行正确的动作，并准备好所有话术，老师们听话照做必有收获


数据

专人多维度播报活动实时数据，活动情况清晰明了


氛围

活动群有多名“家长代言人”活跃群氛围，带动羊群效应


图文

专业写手为您准备好活动介绍图文、拼团链接、朋友圈文案


设计

据机构VI设计活动海报、表头、分享图、操作流程图





机构需要配合什么？



配合

具体事宜


为结果

买单

督机构无需提前支付任何制作费、设计费、押金、策划费等费用，以最后活动营业额双方分成即可，0 风险做招生活动


提供

资料

机构只需提供机构介绍、logo、课程介绍等相关资料，所有设计、图文、文案均由我们负责制作


动员

员工

机构需提供销售或老师全力配合4天的活动工作，员工培训、话术教导、异议回答均由我方提供，机构人员听话照做即可







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部分客户案例

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案例一

戴爱莲舞蹈教育集团


---戴爱莲新老客户拼团活动


戴爱莲每年都会做一次小课包引流，今年成绩创了近年来历史新高！

 一共12个校区参与活动，其中2个校区是刚开业的新校区。

 本次活动后2个新校区直接满员！



案例二

海南椰娃艺术团


---椰娃新老学员感恩回馈活动


作为海南最早最大的舞蹈培训机构，20年来从未做过如此大型的招生活动。虽然招生的时机不是十分好，但是，4天活动下来，依然取得了傲人的成绩！员工凝聚力大大提高！

以往招生多年都只有几名学员的冷门项目，本次活动后每个冷门项目都至少增加百名学生！现在她们不愁招生，而是要招聘老师！



案例三

广东翔天爱滑教育集团


---翔天爱滑新老客户拼团活动


翔天爱滑本来就拥有出色的市场部，那为什么还要跟我们合作呢？

董事长魏友林先生如是说：外来的和尚好念经，我们自己做，未必能做出如此成绩！



案例四

少年警讯


---少年警讯新老客户拼团活动


一个不算热门的项目、一个校区、两个销售创下了单校区943单的优异成绩！实在让人惊叹！

其中一个销售4天就获得了上万元奖金！



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部分客户评价

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听听客户们怎么说







持续更新｜未完待续...


联系我们

联系人：冯先生

联系电话： 19806777235



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90%的教培机构

 都遇到这样的问题... 


 questions



员工不情愿去学校门口地推，流量少、员工流失快

体验课4次，上了一次两次都不来了？

销售人员和老师沟通脱节

销售人员和老师沟通脱节

老板积极上火、员工懒散怠工

不重视接待细节，辛苦引来的家长

因为服务这样黄了？

永远在引流、永远没客户，客户去哪儿了？


销售跟家长不知聊什么话题？

销售人员不会

主动逼单

孩子上课时很开心，

回到家里家长问学了什么，回答不出来

以上种种=转化率低



WHAT？



 那 么

真正影响转化率的因素有哪些？




六大重要影响因素


引流活动

—— 流量大、质量高

体验流程

——约课、课程设计

——跟进、成长档案

服务跟进

——进店接待、签到签退确认

——父母课堂

——生日会、节日仪式感

——课后点评、成果展示

团队技能

——销售技能

——儿童发展心理学

——家庭教育基础

体验流程

——可行有效

——直观有吸引力

体验流程

——个人目标

——团队目标



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问

校易通系统转化赋能如何帮助机构

解决这些问题？


  转化赋能方案六步骤

步骤一

项目启动

● 针对企业、部门、个人进行调研

● 管理层、全员说明

● 对接人确认及沟通

步骤二

梳理工作

 ● 引流    ● 邀约   ● 体验

 ● 成交    ● 服务    

步骤三

技能培训

● 销售九流程培训

● 家庭教育基础培训

● 考核过关

步骤四

目标激励

● 制定前拆分业绩目标

● 奖金方案/课程方案

● PK方案

● 负激励方案

步骤五

全员冲刺

● 誓师大会

● 每日数据播报

● 每日打气鼓励

● 每日总结

● 奖金发放

步骤六

总结表彰

● 数据汇总

●总结表彰会



 机构需配合的工作

配合

调研

● 企业     ● 部门    ● 个人

配合

梳理

● 配合梳理      ● 价格体系

● 激励机制      ● 服务流程

全力

执行

全力配合活动中的员工培训、话术教导、异议处理



Your  harvest

您将从这次转化赋能项目中

得到以下收获


01

干货满满的员工技能培训

02

机构课程内容的合理优化

03

客户跟进服务质量大幅提升

04

新老客户转化率大大提高


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校易通系统

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系统赋能将为您带来什么？



管理就要“活”数据


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部分页面

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产品架构

Product   architecture


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4维1体 ∙ 打通数据


问

教培机构为什么一定要用系统？




七大理由


传统经营 VS 科技赋能  

一款彻底解放校长的管理神器

一款员工都喜欢用的系统


拓客不难

约课不乱

管理不盲

钱财不漏

课消不错

互动不烦

决策不怕



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拓客不难


机构管理模式对比：

体验试课


传统困难低效

VS

科技赋能高效 

地推派传单

搞活动送礼物

 传统拓客问题：

获取毛名单线索约5-20元/条，成本高

地推效果越来越差，家长反感，销售顾问受打击

家长随意填写虚假电话，无法辨别意向度

☹ 传统机构拓客模式成本高，效果越来越差，销售难留


☑ 利用科技手段，轻松高效获客


科技

赋能

多种“高效”赋能模式


 科技赋能亮点：

提供线上活动裂变获客多种模式，获客成本低至1毛钱

更好为老学员带新学员提供转介绍工具




2

约课不乱


机构管理模式对比：

体验试课


传统杂乱低效

VS

科技赋能高效 


黑板手动排课


 传统约课问题：

多销售同时约课，信息交流不及时，容易时间冲突

无法关联客户前端及后续跟进情况，存在滥竽充数

无法自动统计实际到访率，体验成交率

☹ 传统机构约课管理混乱：时间冲突/重复约课/档案错漏


☑ 利用系统高效智能管理


科技

赋能

“高效”智能管理


 科技赋能亮点：

系统高效智能排课，体验学员时间冲突提醒

 销售APP端口随时随地、无时无刻可约课，做到实时数据化管控

 统按校区、按团队、按个人自动统计邀约到访率、体验转化率




3

管理不盲


机构管理模式对比：

运营管理


传统会议低效

VS

科技赋能高效 


低效、公式化的会议


 传统会议问题：

员工迷茫，不清晰每天工作重点，管理者劳心劳力

运营无数据，决策需花费大量人力时间收集经营数据

定了目标，没有细化过程跟踪，结果不尽人意

☹ 传统管理人盯人，员工迷茫无助，管理者盲点多多，无从下手


☑ 利用系统管理各岗位每日工作重点清晰明朗，标准化、数据化，一切尽在掌握之中


科技

赋能

“高效”运营管理


 科技赋能亮点：

各角色岗位清晰每天工作内容，有数据，有跟踪，有结果

 大大降低沟通成本，运营高效轻松，系统做坏人，管理者做好人

 经营数据即时、清晰，“活”数据帮助更好做决策




4

钱财不漏


机构管理模式对比：

财务漏洞


传统错漏百出

VS

科技赋能高效 


直接转账


 传统财务问题：

不清楚员工是否私下收学费，无法管控

多校区，多收款渠道，每月对账复杂，工资发放滞后

财务流程不规范，财务人员耗时耗力依然漏洞多多

☹ 传统管理老师私下收款无法管控，多店财务流程复杂，漏洞多多


☑ 利用系统管理关联课包，随时随地查询，防作弊堵漏洞


科技

赋能

“高效”管理财务


 科技赋能亮点：

统一官方收款渠道，审核过后家长端才能查看课包，关联后端销课

 系统存档，电子凭证，随时随地查询，防作弊，防漏洞




5

消课不错


机构管理模式对比：

学员消课


传统落后易错

VS

科技赋能高效 


纸质花名册


 传统消课问题：

纸质化存档，容易遗失、遗漏登记、对不上数

缺勤学员没及时跟进，造成流失

☹ 传统花名册点名管理，纸质存档查找麻烦，漏记错记引发家长投诉


☑ 利用系统管理课消数量、老师课酬自动统计，家长满意，员工轻松


科技

赋能

“高效”智能消课


 科技赋能亮点：

消课后微信自动通知提醒家长，清晰查看考勤记录

 分析学员出勤情况，自动计算老师消课次数，自动计算老师课酬




6

互动不烦


机构管理模式对比：

家校互动


传统弊病多多

VS

科技赋能高效 



 传统互动问题：

微信大群管理，出现很多不可控负面情况

没有学员自己专属的课后回访，家长体验感差

老师回访随意性，没有标准模板，回访质量难把控

回访情况零散，没有系统记录，换老师难交接、难考核


☹ 传统学员维护微信大群管理，难以控制负面言论，无数据分析，无法考核学管师跟进质量


☑ 系统管理家校互动有呈现、有量化、有统计、有分析、可考核


科技

赋能

“高效”家校互动


 科技赋能亮点：

课后点评、布置作业、学员考评、赛事记录标准化模板回访，促进家校互动

 学员服务有呈现、有量化、有统计、有分析、可考核




7

决策不怕


机构管理模式对比：

经营决策


传统犹豫不决

VS

科技赋能高效 


老板拍脑袋决策


 传统决策问题：

无历史数据，决策缺乏针对性，全靠拍脑袋

员工管理缺乏数据呈现，管理者无从下手

绩效考核难以量化指标，难以进行过程管控

☹ 传统管理者决策凭经验、凭感觉，经营数据收集流程繁琐、滞后，只能拍脑袋决策


☑ 利用系统管理经营数据即时跟进、即时沟通、即时纠偏，管理就要“活”数据


科技

赋能

“高效”经营决策


 科技赋能亮点：

全岗位手机版，数据及时，准确，为经营决策者提供“活”数据

报表清晰，界面友好，随时随地、无时无刻可办公




联系我们

联系人：冯先生

联系电话：19806777235



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